Обнародован аудит финансовых операций и отчетов Центральной избирательной комиссии (ЦИК) за 2020 год.
В отчете Счетной палаты о деятельности в 2021 году было отмечено, что, хотя прием на государственную службу должен осуществляться на конкурсной основе, состоящей из тестового экзамена и собеседования, и в соответствии с требованиями закона «О государственной службе», 50 сотрудников были приняты на работу в качестве государственных служащих с прямым назначением на административные должности государственной службы, и им наряду с зарплатой выплачивались надбавки, предназначенные для государственных служащих.
877 человек были приняты на работу без внесения информации о трудовых договорах для регистрации в электронной информационной системе.
Учитывая указанное обстоятельство и риск негативного влияния на кадровый потенциал в результате нарушения правил приема на государственную службу, в Милли Меджлис (парламент), Совет управления государственной службой и Государственный экзаменационный центр, были направлены предложения для оценки этого вопроса о соответствии с законом «О государственной службе» по правовому статусу лиц, принятых на работу в указанном порядке.
